芬蘭各級市政機構(gòu)和私人企業(yè)的雇主目前正在積極采取頒發(fā)獎金等措施鼓勵員工戒煙，以推行在工作場所禁煙，從而改善雇員健康狀況，提高工作效率并減少病休。

 
    在工作場所禁煙已成為芬蘭各級市政機構(gòu)和企業(yè)的共識。芬蘭起重機和鏟車公司佩卡尼斯卡公司為此實行了戒煙獎金激勵計劃。該公司發(fā)言人說：“如員工戒煙一年，可得到1000歐元獎金。如能繼續(xù)堅持，今后每年還可得到170歐元獎勵。”這家公司給不飲酒和堅持鍛煉的員工也頒發(fā)鼓勵獎金。

 
    報道說，埃斯堡，諾基亞和于勒耶爾維等城鎮(zhèn)已經(jīng)在工作場所禁煙。芬蘭各醫(yī)院是首批提出并實施禁煙的市政單位。芬蘭奧盧大學(xué)和庫奧皮奧大學(xué)也已實施禁煙。此外，從索科斯連鎖酒店到奶制品公司和保險公司都在嘗試把工作場所變成無煙區(qū)。

 
    芬蘭職業(yè)健康研究所教授卡里•雷尤拉指出，雇主迫切希望建立無煙工作場所，但他們無法強制員工戒煙，因此采取了各類鼓勵措施。其他鼓勵措施還包括向戒煙者支付其購買各種戒煙產(chǎn)品的費用，包括戒煙藥、戒煙帖、戒煙口香糖等。

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